為加快廣西瑞迅供應鏈管理有限公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，提升人力資源管理效能，4月23日我司召開人力資源管理系統(tǒng)上線工作啟動會。

會議上，人力資源系統(tǒng)戰(zhàn)略合作公司匯報了系統(tǒng)建設(shè)思路及上線運行整體規(guī)劃，系統(tǒng)實現(xiàn)了組織管理、員工管理、考勤管理、績效管理、薪酬福利管理、合同管理等人力資源全流程數(shù)字化管理，推動人力資源管理從“人事管理”逐步向“人力資源管理”“人力資本管理”轉(zhuǎn)變，促進“數(shù)字+人力資源”整體效能提升。瑞迅人力資源部對推動系統(tǒng)上線全階段工作進行了部署。

人力資源管理系統(tǒng)上線是瑞迅公司人力資源管理工作的一項重大改革和創(chuàng)新，有助于進一步提高公司人力資源管理的整體水平。系統(tǒng)預計九月份測試運行，運行后我司將強化人力資源系統(tǒng)對業(yè)務的支撐，以信息化手段提升管理能力，讓人力資源系統(tǒng)在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更好的作用。