為加快廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升人力資源管理效能，4月23日我司召開人力資源管理系統(tǒng)上線工作啟動(dòng)會(huì)。

會(huì)議上，人力資源系統(tǒng)戰(zhàn)略合作公司匯報(bào)了系統(tǒng)建設(shè)思路及上線運(yùn)行整體規(guī)劃，系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了組織管理、員工管理、考勤管理、績(jī)效管理、薪酬福利管理、合同管理等人力資源全流程數(shù)字化管理，推動(dòng)人力資源管理從“人事管理”逐步向“人力資源管理”“人力資本管理”轉(zhuǎn)變，促進(jìn)“數(shù)字+人力資源”整體效能提升。瑞迅人力資源部對(duì)推動(dòng)系統(tǒng)上線全階段工作進(jìn)行了部署。

人力資源管理系統(tǒng)上線是瑞迅公司人力資源管理工作的一項(xiàng)重大改革和創(chuàng)新，有助于進(jìn)一步提高公司人力資源管理的整體水平。系統(tǒng)預(yù)計(jì)九月份測(cè)試運(yùn)行，運(yùn)行后我司將強(qiáng)化人力資源系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)的支撐，以信息化手段提升管理能力，讓人力資源系統(tǒng)在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更好的作用。